Transforme a sua equipa numa equipa de alto desempenho.

Atividades estratégicas de team building para empresas que pretendem melhorar a comunicação, a colaboração e os resultados em todo o território nacional.

Conheça as nossas
principais dinâmicas.

Strategy Quest

 

Conceito
Uma dinâmica estratégica onde as equipas acumulam escudos (moeda do jogo) ao completar desafios e responder a questões nos Check Points. Cada equipa decide quanto apostar na sua performance, tornando a estratégia e as decisões essenciais para vencer.

Competências

  • Trabalho em equipa
  • Estratégia
  • Tomada de decisão
  • Comunicação
Master of Task

Conceito:
Dinâmica inspirada no programa Taskmaster, com desafios criativos e inusitados. As equipas competem em provas que exigem raciocínio rápido, colaboração e humor, sendo avaliadas por um monitor. Ao final, uma equipa é vencedora.

Competências:
Desenvolve superação, trabalho em equipa, adaptação, envolvimento e partilha, promovendo conexões e cooperação de forma leve e divertida.

CHARIOT RACE

Desafio em equipa onde os participantes constroem uma biga romana com cartão e competem de forma criativa e divertida. A atividade valoriza colaboração, personalização e espírito de equipa em um ambiente dinâmico.

Competências desenvolvidas:
Trabalho em equipa, comunicação, cooperação, criatividade, confiança e identidade de grupo.

CÓDIGO DA VINCI

Dinâmica estilo escape game onde as equipas avançam ao decifrar pistas e códigos até chegar ao objetivo final. Pode ser realizada em ambiente urbano e termina com um desafio coletivo de cooperação.

Competências desenvolvidas:
Comunicação, trabalho em equipa, tomada de decisão, cooperação, liderança, colaboração e compromisso.

COOK TOGETHER

Dinâmica inspirada no ambiente de uma cozinha profissional, onde cada participante desempenha um papel essencial para alcançar um objetivo comum. A atividade promove colaboração, organização e trabalho em equipa de forma prática e envolvente.

Competências desenvolvidas:
Trabalho em equipa, comunicação, cooperação, criatividade, liderança, tomada de decisão e confiança.

MEET BEYOND MEETINGS

Dinâmica interativa que incentiva a partilha de experiências e aproxima os participantes, criando um ambiente mais leve, informal e colaborativo.

Competências desenvolvidas:
Comunicação, integração, motivação, partilha e coesão de equipa.

FIND OUT

Desafio em equipa onde os participantes resolvem pistas e gerem recursos para revelar uma mensagem final coletiva. A atividade combina estratégia, conhecimento e colaboração em um ambiente competitivo.

Competências desenvolvidas:
Comunicação, trabalho em equipa, tomada de decisão, colaboração, liderança, motivação e cooperação.

O QUE MUDA NA SUA EQUIPA DEPOIS
DE UMA EXPERIÊNCIA BEM DESENHADA?

Actividades estruturadas para fortalecer a comunicação, colaboração e resultados,
com um formato profissional alinhado ao contexto empresarial.

COMUNICAÇÃO MAIS CLARA

Menos ruído e mais alinhamento entre pessoas e áreas  a equipa passa a falar a mesma língua e a focar-se no que realmente importa.

COLABORAÇÃO REAL

Dinâmicas que incentivam a cooperação entre quem raramente trabalha junto, criando pontes sólidas para o fluxo de trabalho no dia-a-dia.

 

CONFIANÇA E ESPÍRITO DE EQUIPA

O grupo reforça relações e ganha abertura para pedir ajuda, dar feedback e resolver fricções de forma construtiva e natural.

RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS EM CONJUNTO

Desafios práticos que treinam a organização, tomada de decisão e execução sob um objectivo comum, elevando a performance coletiva.

GESTÃO DE MUDANÇA

Dinâmicas que ajudam a equipa a alinhar expectativas, adaptar-se a novos processos e cooperar melhor durante transições  com mais clareza e menos resistência.

COMO FUNCIONA
nosso team building

Ajudamos a sua empresa a escolher a solução certa com base nos seus objetivos.

Os nossos programas podem ser adaptados conforme:

Competência que deseja desenvolver

Começamos por definir o foco da experiência (ex.: comunicação, colaboração, alinhamento ou integração). A partir desse objectivo, recomendamos o formato mais adequado ao perfil da equipa.

Tipo de ambiente (Indoor ou Outdoor)

Adaptamos o programa ao espaço e às condições do dia  indoor ou outdoor  garantindo a mesma qualidade de dinâmica, organização e acompanhamento no terreno.

Número de participantes

A estrutura é adaptada ao tamanho do grupo para garantir envolvimento e fluidez. Fazemos grupos normalmente acima de 10 pessoas ate 400, ajustando os formatos conforme a dimensão para garantir uma experiência produtiva.

Duração da experiência

Definimos a duração com base no objectivo e na agenda da empresa. Pode ser uma dinâmica mais curta, meio dia ou dia completo  sempre com proposta clara e bem explicada.

O nosso diferencial

Não criamos eventos. Criamos impacto organizacional.

PLANEAMENTO ESTRATÉGICO

Definimos objectivo, dinâmica e abordagem com base no que a equipa precisa melhorar  com proposta clara e bem explicada.

Preparação da Experiência

Tudo pensado para correr com fluidez: timings, materiais e coordenação no local, ajustados ao contexto da sua empresa.

EXECUÇÃO PROFISSIONAL

Condução segura e ritmo certo no terreno, garantindo envolvimento, organização e uma experiência bem conduzida do início ao fim.

 

ALINHAMENTO ORGANIZACIONAL

Mais do que “um dia diferente”: trata-se de uma experiência focada em fortalecer comunicação, colaboração e alinhamento, integrando cultura, objetivos e valores empresariais para garantir equipas sincronizadas.

Momentos que Marcam Equipas

Um olhar sobre as experiências e transformações que já proporcionámos de norte a sul do país.

Sobre nós

A MUSTERTEAMS foi fundada em 2023 por Leonardo Alves, profissional dedicado há mais de 31 anos ao setor dos Eventos e Teambuilding. Desde 1995, Leonardo Alves contribuiu para o desenvolvimento de diversas empresas especializadas nesta área, incluindo Sport Aventura, Eventura e Desafios Caramulo. Destaca-se também pelo seu papel como Diretor Operacional da BigTime, função que desempenhou durante 12 anos.
Participação em Atividades de Referência
Leonardo Alves marcou presença em todas as seis edições do Challengers’ Trophy, reconhecidas como as maiores atividades outdoor de teambuilding realizadas em Portugal. Nos três primeiros eventos, participou como concorrente, enquanto nas três edições seguintes assumiu responsabilidades operacionais na organização. Além disso, idealizou e coordenou operacionalmente as dez edições dos Challengers do Grupo Lena, iniciativas anuais que replicaram a dinâmica e duração do Trophy durante três dias consecutivos.
Projetos Empresariais
Em 2012, Leonardo Alves fundou, juntamente com dois colegas, a AK Aktive Kompanies, Lda, empresa conhecida no mercado também pela marca YOUNITY. Este projeto representou um marco relevante na sua trajetória, tendo decidido concluir a sua participação em janeiro de 2023 para iniciar uma nova etapa com a criação da MUSTERTEAMS – Eventos e Teambuilding, Lda.
Expansão de Marcas
Além da sua atuação como empresa de eventos e teambuilding, a Musterteams inclui ainda a marca Tugaventura.

Pronto para elevar o nível da sua equipa?

Fale connosco e receba uma proposta ajustada aos objetivos da sua empresa

faq

Um olhar sobre as experiências e transformações que
já proporcionámos de norte a sul do país.
Isso é apenas uma atividade divertida ou tem resultado real?

Não se trata apenas de um momento descontraído. As experiências são desenhadas com objetivos claros de comunicação, colaboração e alinhamento estratégico, sempre conectadas ao contexto da sua empresa.

Antes de qualquer proposta, realizamos um briefing para entender desafios, cultura e objetivos da equipa. A experiência é personalizada para gerar impacto real.

As atividades são estruturadas para grupos pequenos ou grandes equipas, podendo ser adaptadas conforme o número de participantes.

Sim. As dinâmicas são ajustadas para diferentes segmentos, desde empresas corporativas até equipas comerciais ou operacionais.

Pode variar entre algumas horas até um dia completo, dependendo do formato escolhido e dos objetivos definidos.

Basta clicar no botão de solicitação de proposta personalizada e compartilhar algumas informações sobre a sua equipa.

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